At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information.
We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.
Información clave:
Equipo: Fuerza de ventas B2B en el área de Horeca, Zona Norte (Barcelona, Teruel y Zaragoza)
Localización: Barcelona, España
Nivel de experiencia: +2 años
Tipo de trabajo: Híbrido (podrás trabajar desde casa, con flexibilidad para movilidad entre Barcelona, Teruel y Zaragoza)
Requisitos: Carnet de conducir + experiencia en sector Horeca + disponibilidad para viajar
El equipo al que te unes:
La posición pertenece a la Dirección de Fuerza de Ventas B2B, concretamente en la D. Fuerza de ventas B2B en el área de Horeca (Hoteles, Restauración y Campings), concretamente en la Zona Norte (Barcelona, Teruel y Zaragoza).
Serás el responsable Comercial de la cartera de clientes asignados en su zona geográfica, así como el desarrollo de nuevos mercados.
Funciones a realizar:
Desarrollar las acciones correspondientes a la del Responsable Comercial de su cartera de clientes, que incluirán las actividades de los procesos comerciales de alta, cambio de titularidad, fidelización y gestión de deuda.
Captación de nuevos clientes a través de la comercialización del portfolio de los productos y servicios de la Compañía.
Identificación de nuevas oportunidades de mercado, con la propuesta de las acciones comerciales necesarias en su zona para el desarrollo del mismo.
Identificación de nuevas necesidades en los clientes que permitan el desarrollo de nuevos productos y servicios.
Proponer acciones de marketing, colaborando en la elaboración del Plan y Presupuestos de Acciones de Marketing y su implantación para cada línea de producto de su responsabilidad, valorando la eficacia de las mismas y proponiendo medidas correctoras
Supervisar/ llevar a cabo, conforme a la imagen corporativa, las acciones de comunicación, promocionales y de marketing planificadas para cada línea de producto asignada en colaboración con las áreas correspondientes y su evaluación
Colaborar en el desarrollo de acciones de marketing de ámbito general así como de acciones de marketing compartidas por la Cía con terceros (agencias distribuidoras, mantenedoras, etc.).
Recopilar y analizar información del mercado, canales, cliente final y de la competencia de su línea de negocio/producto, proponiendo acciones de mejora del posicionamiento competitivo conforme estrategia definida (nuevos productos/artículos, alianzas comerciales, descatalogación/bajas de productos,…), elaborando los informes periódicos y puntuales correspondientes.
Qué ofrecemos:
Contrato temporal (por sustitución de IT), con opciones de continuidad en la compañía según necesidades.
Bonus según objetivos.
Flexibilidad horaria: podrás trabajar desde casa y organizar tus visitas.
Vehículo de empresa.
Seguro médico.
Plan de pensiones.
Desconexión digital.
Medidas de conciliación.
Asesoría legal.
Servicios de apoyo al empleado.
Encajarás en el puesto si:
Además de los requisitos mencionados inicialmente, eres una persona con habilidades de comunicación y de negociación, creatividad y mentalidad estratégica.